关于工作内容
1 分配给自己的任务，快乐的接受，立即开始着手准备
2 尽最大可能高效地完成任务
3 提交工作之前，再三检查结果是否正确，他人的工作是建立在自己的基础上时，自己的纰漏会带给他人一系列不必要的麻烦
4 拍板之前自问：这是最好的方法吗？长远看来是否会出现问题？
5 追求技术的卓越
6 及时的进行总结、消化吸收
7 写备忘录，将关键点以及易错点记录下来，对自己有益，同时对新手或同事也有可能带来帮助
8 对于自己的责任勇于承担，出现错误及时改正，避免此后犯同样的错误
二 关于人际关系
1 充分的尊重同事而不死板，适当幽默
2 对于manager，注意彼此的身份但不要太拘束，工作上是有管理被管理关系的，同时彼此又都是有感情的人，都希望彼此理解、坦诚
3 同理心，多为同事着想，不可只顾自己
4不在其位，不谋其事，但要时时想着能否帮助别人
5 积极表现，但切不可锋芒毕露，招人妒忌
三 关于沟通交流
1 及时而细致的向manager汇报工作情况, 使manager了解到对自己再做什么工作以及进展如何
2 注意细节，比如邮件称呼、主题、结束语、语法错误等
3 碰到问题充分思考，查阅资料解决不了时，将问题细化到关键点上再去请教别人
4 尽量不打扰别人，接受帮助表达感谢，礼多人不怪
四 其他事项
1 时间上早到晚退
First line Manager 是每天第一个到的，每天晚上10点还会回复公司邮件
2 工作时间内，不使用任何即时通讯以及登录与工作无关的网站
3 衣着及桌面保持整洁
五 总体原则
1 严谨、仔细、注意细节
2 高效、积极、超额付出
3 多看、勤思、决不抱怨